一、美股日內(nèi)交易員具體的工作是什么？工作時(shí)間之類的？

在國內(nèi)美股日內(nèi)交易員負(fù)責(zé)買賣美國股票市場（納斯達(dá)克和紐約證交所）的股票通常資金都是由公司提供，公司還會(huì)提供培訓(xùn)，之后會(huì)給你一定的buying power(直譯購買力，實(shí)際就是賬戶里的錢)，一定的Stoploss(止損)。這樣就用你所學(xué)的知識開始在血淋淋的市場里面摸爬滾打了。比較好一點(diǎn)的公司，在實(shí)盤的時(shí)候也會(huì)安排老師，這樣會(huì)少走些彎路。但是通常認(rèn)為從一個(gè)新手到一個(gè)不賠錢的交易員，大概需要4-6月的時(shí)間磨練（當(dāng)然視個(gè)人能力，和當(dāng)時(shí)的市場情況而定，通常夏天市場比較爛）美國仍然分冬令時(shí)夏令時(shí)，夏令時(shí)從3月到11月，交易時(shí)間為北京時(shí)間21:30-次日4:00（美東時(shí)間9:30-4:00），冬令時(shí)交易時(shí)間北京時(shí)間為22:30-次日5:00

二、日內(nèi)交易員 的工作體驗(yàn)是怎樣的

前期：你是一個(gè)菜鳥，看啥啥不懂，指望別人教你點(diǎn)知識。但實(shí)際上別人只能告訴一些規(guī)則并不能讓你達(dá)到盈利。膽怯的或者不知死活的交易，錢來了興奮，虧損了抑郁。做起來一般缺少或者根本沒有紀(jì)律性。這段生活苦逼，因?yàn)闆]有收入可以自力更生入門者：知道了大部分做交易的知識，嘗到了甜頭，也許為之竊喜。一部分人會(huì)開始篤信各種技術(shù)指標(biāo)，醉心專研。處于暗暗自我肯定的樂觀態(tài)度中，直到有所轉(zhuǎn)變。分化期：你感覺到進(jìn)步或者突破到足以讓你生存在這個(gè)行業(yè)并非易事。有時(shí)你信仰的帶給你盈利，轉(zhuǎn)眼間重復(fù)又不是同一種體驗(yàn)。你有些迷茫，成績上下不定。時(shí)間長了不堅(jiān)定的人離開，不認(rèn)輸?shù)娜死^續(xù)走下去成熟期：積累了screen time,磨平了心態(tài)。你已經(jīng)可以以此為生，對于一筆交易的成敗不再那么較真。你知道做好了自己的選擇，剩下的交給市場的輪盤。如同大多數(shù)工作，越來越發(fā)現(xiàn)自己面對的是枯燥。你可以有不錯(cuò)的生活品質(zhì)，也許還能逐漸積累一些財(cái)富，重心可以轉(zhuǎn)向人生的其他點(diǎn)。至于交易？枯燥才能檢驗(yàn)?zāi)闶欠裾娴南矚g交易達(dá)人期：越來越熟悉了市場的各種面目，你的倉量有時(shí)奔放有時(shí)婉轉(zhuǎn)，收放自如。如果你有野心，繼續(xù)追求從市場中收獲更多，并且真的享受其中，不管是賺錢的感覺抑或金錢本身最后的閃耀——大師...如果你能到達(dá)這個(gè)境界，你自己會(huì)懂得。但是交易大師有時(shí)也會(huì)重返屌絲，比如杰西 李福摩爾

三、交易員是做什么的

一般地，交易員就是在交易中充當(dāng)被委托人或者替對方交易的人。投放買入或賣出定單，希望能從中賺取差價(jià)(利潤)。與之不同的是，經(jīng)紀(jì)人是一個(gè)人或公司作為中間人為買賣雙方牽線搭橋而收取傭金?！　∫?、交易員主要工作內(nèi)容如下：　　1、支持客戶的技術(shù)交流，接受客戶咨詢服務(wù)；　　2、負(fù)責(zé)客戶電話委托下單，完成客戶交易指令，保證交易的暢通，控制交易風(fēng)險(xiǎn)；　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行投資經(jīng)理的交易指令，完成下單交易；　　4、保存交易記錄,做好交易情況說明，及時(shí)反饋交易執(zhí)行情況；　　5、維護(hù)公司的交易系統(tǒng)及賬戶；　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容?！　《⒔灰走\(yùn)作部交易員主要工作內(nèi)容如下：　　1、準(zhǔn)確及時(shí)下達(dá)客戶指令，保證交易的暢通；　　2、為客戶申請編碼，及時(shí)為客戶開通網(wǎng)上交易；　　3、客戶權(quán)限的授予；　　4、處理交割申請；　　5、開展套期保值業(yè)務(wù)的申請；　　6、客戶日報(bào)的編制；　　7、隨時(shí)監(jiān)控網(wǎng)上交易動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，控制交易風(fēng)險(xiǎn)；　　8、席位及出市代表溝通；　　9、營業(yè)部交易員的溝通；　　10、核對交易流水單；　　11、郵寄月報(bào)、合同、研究報(bào)告；　　12、協(xié)助結(jié)算部月報(bào)簽返工作；　　13、協(xié)助培訓(xùn)部門開展培訓(xùn)工作；　　14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！　∪?、、交易準(zhǔn)則：　　1、順勢而為：　　趨勢是交易員的朋友，只有追隨趨勢才能賺大錢。　　2、嚴(yán)格止損：　　資金是交易員的生命，每筆單子都只有嚴(yán)格止損了，在真正的行情來臨時(shí)有頭寸可用?！　?、資金管理：　　交易員應(yīng)該根據(jù)自己的勝率和盈虧比等因素做好科學(xué)的資金管理。請記住:在任何時(shí)候都不要滿倉，如果滿倉操作，即使嚴(yán)格止損了，長期下來也會(huì)虧損。

四、股票交易員和股票操盤手都有提成嗎？如果有提成，這兩種職業(yè)都是怎么賺取提成的？

首先你要理解交易員和操盤手概念的區(qū)別現(xiàn)在市面上好多公司都招盤手 什么叫操盤手？ 什么叫操盤？都不能控制價(jià)格 叫個(gè)屁操盤 操盤手權(quán)限很大 運(yùn)作資金很大 幾個(gè)操盤手聯(lián)合起來 就是莊家操盤手不一定碰電腦下單 有下單員下單 一年只做次數(shù)不多的關(guān)鍵性判斷做的股票也很少 就1 2只 什么時(shí)候徹底出了 獲利了結(jié) 什么時(shí)候分紅交易員就是給你個(gè)權(quán)限 你在權(quán)限內(nèi)隨便操作 做什么股票都可以 按月提成 提成的條件是要盈利，兩種都是，不盈利沒得分紅。就是靠盈利賺取提成的

五、股票交易員/操盤手是什么工作

操盤手從開始學(xué)習(xí)到具備一定的水準(zhǔn)，一般來講，至少需要兩年的經(jīng)驗(yàn)。一般公司招操盤手，有兩種情況，一是真的是招操盤手，招有實(shí)力的操盤手，另外一種就是想招新人進(jìn)公司之后為公司帶來業(yè)績。目前90%以上的公司都是希望通過招聘操盤手來為公司增加客戶，這主要是因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)中大90%以上的公司都是自己坐莊的對賭公司。他們根本不會(huì)去招聘有實(shí)力的人幫客戶賺錢，他們的一切目的都是增加公司的客戶量。真正招聘操盤手的公司是存在的，但是目前整個(gè)行業(yè)都面臨一個(gè)問題，那就是操盤手的考核機(jī)制建立不起來，到底怎么考核操盤手的實(shí)力呢？目前有這樣幾種做法：1是要操盤手自己開個(gè)小倉做一段時(shí)間看看成績?nèi)绾巍?是要操盤手拿出自己的真?zhèn)}操作記錄出來看看。3是給操盤手一個(gè)模擬倉，做一個(gè)到三個(gè)月看成績。4是給操盤手一個(gè)很小的真?zhèn)}去做，看操作情況。上面說的4種做法其實(shí)每種都不合適，具體來講，第一種，會(huì)讓人覺得公司是在找客戶而不是真的在找操盤手，第二種，很多人沒有真?zhèn)}的操作記錄，或者真?zhèn)}的操作記錄是很長時(shí)間以前的或者就直接拿模擬倉的操作記錄來，第三種，模擬倉畢竟是模擬倉，和真?zhèn)}完全不是一回事，四，給操盤手的非常小的真?zhèn)}的目的是試驗(yàn)操盤手的水平，所以才拿小倉出來，但是這樣考核出來的操盤手很大可能是抱著博一博得心態(tài)去做的。所以上面的幾種方法都不是合適的方法。所以很多人寧愿自己去培養(yǎng)，也不愿意從外面去招操盤手。另外我告訴你一個(gè)實(shí)際情況：操盤手大都沒錢，老板大都沒技術(shù)。為什么要做操盤手？你能賺錢為什么不自己投資給自己做？為什么老板要開公司？你有技術(shù)的話為什么還費(fèi)這么大的力氣去開公司？這樣，我們再換個(gè)角度，站在應(yīng)聘者的角度說一說看。為什么要應(yīng)聘操盤手？喜歡這個(gè)職業(yè)？自己有操盤水平但是沒錢？上面才叫有操盤水平？大多數(shù)都是沒做過真?zhèn)}或者是做的真?zhèn)}非常少的人在應(yīng)聘操盤手，這個(gè)問題就來了，本身經(jīng)驗(yàn)非常少，事實(shí)上操作的穩(wěn)定性都不能保證，如何做操盤手呢。想做操盤手的人或許會(huì)想，想找一家公司，能拿到固定的工資又能學(xué)操盤，這個(gè)想法很好，但是這個(gè)行業(yè)非常殘酷，沒有時(shí)間去做這些回報(bào)時(shí)間非常長的不確定收益的投資?？偨Y(jié)一下，我想說的是：應(yīng)聘操盤手的人，想法是錯(cuò)誤的，也不夠資格應(yīng)聘操盤手。招聘操盤手的單位，大多是忽悠人的，就算不忽悠人，也會(huì)讓別人以為是在忽悠人。

六、股市中的操盤手是如何操盤的呢？

操盤手只是主力與莊家的計(jì)劃的執(zhí)行者。從廣義上講，每個(gè)人都可以自由操作，都是操盤手。而狹義的操盤手一般是市場中的投資者感覺到神秘的，能掌控較大規(guī)模資金能興風(fēng)作浪的職業(yè)交易者。莊家坐莊的原理很簡單，通過分散的帳戶慢慢地買入股票，當(dāng)買入量占一只股票的部流通盤的10-30%，然后鎖定這部分股票，于是市面上該股的流通量就被人為因素影響變少了。然后主力利用資金與技巧，再配合各種消息與題材引起人們的注意，激起人們的購買興趣，而由于部分流通籌碼已經(jīng)被主力莊家鎖定，因此此時(shí)，市面上該股將會(huì)出現(xiàn)供不應(yīng)求的現(xiàn)象，價(jià)格自然上漲。而在上升的過程中，主力不會(huì)希望所有的持有者跟隨他一路持有到股價(jià)的頂峰。因?yàn)?a href=http://m.pontderentat.com/GPRM/sy/1160.html target=_blank class=infotextkey>散戶雖然持倉分散，但集合起來的數(shù)量很巨大，那么股價(jià)上行時(shí)，獲利盤越多，則在股價(jià)上漲到主力的目標(biāo)位，主力想出貨時(shí)將會(huì)遭遇散戶的獲利盤的擠兌。因?yàn)樯魡蝹€(gè)帳戶的絕對數(shù)量小，很容易脫手，而主力的持倉數(shù)額巨大，難以出貨。所以，在上漲的過程中會(huì)反復(fù)拉升一階段就打壓一下股價(jià)造成股價(jià)疲軟的假象，迫使散戶之間換手，這樣，新進(jìn)入的投資者沒有獲利，而已經(jīng)拋出的投資者不會(huì)立即返身買入，然后股價(jià)再上漲時(shí)，拋壓就減小。這種把戲?qū)⒁恢鄙涎莸焦蓛r(jià)達(dá)到主力的獲利目標(biāo)。